Visi
Menjadi Lembaga pelatihan terpercaya dan professional yang menghadirkan program berkualitas dan inovatif, dalam Upaya menciptakan Sumber Daya Manusia yang unggul dab berwawasan luas, dengan tetap menjafa nilai-nilai kearifan local.
Misi
1. Meningkatkan kemampuan individu dan organisasi melalui program pelatihan yang berkualitas.
2. Menyelenggarakan Pelatihan yang difasilitasi oleh pakar yang kompeten dan berpengalaman dibidangnya.
3. Menggunakan kemajuan teknologi dan metodologi pembelajaran terkini sebagai Upaya meningkatkan hasil pembelajaran yang optimal.
4. Memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan kompetensi sumber daya manusia melalui Pendidikan ataupun pelatihan, bimbingan teknis, pengkajian dan sosialisasi
PROFIL
Lembaga Pusat Pengembangan Kajian Indonesia (LP2KI) merupakan suatu Lembaga Pendidikan dan pelatihan profesi yang independent berdasarkan Akte Notaris No.3 Tanggal 09 Okrober 2023, Lembaga ini berasaskan Pancasila dan Undang-Undang Dasae 1945. Dengan kewenangan melaksanakan Pendidikan dan pelatihan profesi yang berbasis kompetensi dalam rangka mewujudkan tujuan Pembangunan Indonesia dan mendukung program pemerintah untuk memenuhi kebutuhan suatu organisasi serta mencapai tujuan organisasi.
Kemajuan zaman dan teknologi terus berkembang pesat dan cepat, maka kapasitas sumberdaya manusia perlu untuk terus dilakukan peningkatan kualitasnya dan Pembangunan karakternya.
Di LPK2I kami percaya bahwa membangun sumber daya manusia yang unggul, dapat menimbulkan dampak positif yang memungkinkan orang, lingkungan dan organisasi untuk bersinergi dengan baik lebih maju.
LP2KI hadir sebagai Lembaga yang mempunyai komitmen dalam pengembangan Pendidikan dan pelatihan dalam penegmbangan sumber daya manusia. Secara umum Lembaga ini berorientasi dalam bidang Manajemen Pendidikan dan Pelatihan, Bimbingan Teknis, workshop, Seminar, Lokakarya, Simposium dan In House Training bagi Instansi Pemerintah ataupun Perusahaan, kami di dukung dengan tenaga-tenaga professional yang berkompeten dan focus terhadap pengelolaan sumber daya manusia baik aparatur maupun non aparatur yang memiliki latar belakang Pendidikan yang sangat memadai dan berpengalaman dibidang masing-masing.
Tujuan
- Meningkatkan kemampuan prefesional dengan mengembangkan berbagai konsepsi, metodelogi dan nilai-nilai mutu peningkatkan sumber daya manusia baik pada sektor pemerintah maupun swasta.
- Meningkatkan pemahaman masyarakat dan swasta melalui sosialisasi kebijakan/program pemerintah.
- Melaksanakan fungsi fasilitator instansi pemerintah maupun swasta.
- Memanfaatkan teknologi komunikasi dan informasi.
- Memberikan kontribusi positif bagi pengembangan dan kemajuan sumber daya manusia baik pada sektor pemerintah maupun swasta.
- Memberikan masukan kepada instansi pemerintah maupun swasta dalam pengambilan kebijakan melalui kegiatan pengkajian, penelitian, perencanaan maupun asistensi.
LEGALITAS
